Вы частично готовы

Переходите в наш телеграмм-канал, в котором есть подробные посты о том, как подготовить свою компанию к инклюзивному найму

Есть отдельные направления, где можно создать условия для работы слабослышащих специалистов. Следующий шаг — адаптировать коммуникации, продумать визуальные инструменты и подготовить команду. Даже один пилотный кейс может показать, что инклюзия — это реальный потенциал, а не сложность.